(أنواع الانترفيو)

الانترفيو الشخصي:يتم إجراؤه شخصيًا مع المقابل ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً عن المتقدم

الانترفيو عبر الهات:فيتم إجراؤه عبر الهاتف وييح للمقابل الحصول على معلومات أولية عن المتقدم

الانترفيو عبر الفيديو:يتم إجراؤه عبر الفيديوويتيح للمقابل الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً عن المتقدم

الانترفيو عبر الإنترنت:يتم إجراؤه عبر الإنترنت ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أولية عن المتقدم

الانترفيو الجماعي:يتم إجراؤه مع مجموعة من المتقدمين ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً عن المتقدمين

 الانترفيو التحضيري:يتم إجراؤه قبل الانترفيو الشخصي ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أولية عن المتقدم

الانترفيو التأهيلي:يتم إجراؤه لتحديد مؤهلات المتقدم ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً عن المتقدم

الانترفيو السلوكيك:يتم إجراؤه لتحديد سلوك المتقدم ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً عن المتقدم

الانترفيو الفني:يتم إجراؤه لتحديد مهارات المتقدم الفنية ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً عن المتقدم

الانترفيو الإدار: يتم إجراؤه لتحديد مهارات المتقدم الإدارية ويتيح للمقابل الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً عن المتقدم

(نصائح إضافية)

كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة الشائعة: مثل "لماذا تريد العمل في هذه الشركة؟" أو "ما هي نقاط قوتك؟

كن مستعدًا لطرح الأسئلة: على المقابل مثل "ما هي المهام الرئيسية للوظيفة؟" أو "ما هي فرص النمو في الشركة؟

كن مستعدًا لتقديم أمثلة: على تجاربك ومهاراتك

كن مستعدًا لتقديم نفسك:  وكن واثقًا في نفسك

كن مستعدًا للتعامل مع الأسئلة الصعبة:  وكن صادقًا في إجاباتك

(كيفية التعامل مع الأسئلة الصعبة في الانترفيو)

 كن هادئًا: كن هادئًا عند التعامل مع الأسئلة الصعبة

كن صادقًا: كن صادقًا في إجاباتك

كن واضحًا: كن واضحًا في إجاباتك

(كيفية إنهاء الانترفيو)

شكر المقابل: شكر المقابل على فرصة الانترفيو

إرسال رسالة شكر: إرسال رسالة شكر بعد الانترفيو

متابعة النتائج: متابعة النتائج بعد الانترفيو